- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ביטון נ' הפול -המאגר חברה לביטוח בע"מ
|
בת"ת בית משפט השלום כפר סבא |
36932-03-10
29.7.2010 |
|
בפני : דורון חסדאי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: סלומון שחר ביטון |
: הפול -המאגר חברה לביטוח בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
רקע כללי בתמצית
1.בפני בקשת המבקש לתשלום תכוף בהתאם להוראת סעיף 5 לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, התשל"ה – 1975 (להלן:"החוק"),אשר הוגשה במסגרת ת.א.3959/09 בגין תאונת דרכים בה נפגע התובע מיום 12.3.09 .
דיון בתיק העיקרי לאחר קבלת חוו"ד המומחה האורטופדי המוסכם (דר' משה לוינקופף) קבוע ליום 14.11.10. חווה"ד טרם הוגשה.
2.בכתב התביעה נטען בין היתר, כי התובע יליד 1974, חבר באגד משנת 96, נהג במקצועו.
ביום 12.03.09 עת חזר לביתו כשהוא רוכב על אופנוע נפגע באורח קשה בגופו.
עוד נטען כי התובע עבר בדיקות מקיפות ונמצא שהוא סובל מפגיעות בגפיים, בצלעות ושברים מרובים בידיים ושבר בעצם הבריח, מאז שחרורו מבית החולים מצוי באי כושר.
3.בבקשה לתשלום התכוף פורטו, בין היתר, הכנסותיו של התובע בששת החודשים האחרונים שקדמו לתאונה, הוצאותיו והכנסותיו לאחר התאונה (ר' סעיף ח' לבקשה), כמו כן פירט התובע את הוצאותיו לצרכי מחייה אותן העריך ב-20,000 ₪ לחודש.
4.המשיבה בתגובתה לבקשה בדעה כי יש מקום לדחותה וזאת נוכח תכליתו של התשלום התכוף – "עזרה ראשונה", לאפשר צרכי מחיה מינימליים.
עוד טוענת המשיבה כי שולמו למבקש תשלומים תכופים בסך של למעלה מ-45,000 ₪ (לא כולל שכ"ט) וכי המבקש בהיותו עובד חברת אגד מקבל מפוליסת ביטוח "אובדן כושר עבודה" סך של 5,500 ₪ לחודש.
5.בדיון שהתקיים ביום 2.6.10 ציינה ב"כ המבקש, כי מאז מועד הגשת הבקשה לתשלום התכוף חלו שינויים במצבו של המבקש:
א. נשללו לו רישיונות הנהיגה, והוא מורשה לנהוג ברכב פרטי אוטומטי בלבד.
ב.המבקש היה מצוי באי כושר עד ליום 31.05 ,וצפוי לחזור בהיקף של 4 שעות יומיות בתחילת חודש יוני , דהיינו 50% אובדן כושר, וצפוי שהביטוחים שהוא מקבל מחברות הביטוח איילון ומגדל ירדו במחצית.
6.המבקש נחקר ע"י ב"כ המשיבה והסביר כי פנייתו לביטוח הלאומי להכיר באירוע כתאונת עבודה נדחתה.
במענה לשאלה מהם מקורות הכנסתו דהיום ציין המבקש כי הוא מקבל משכורת מאגד על חשבון חופשה בסך 4,300 ₪, מחר הוא צפוי לחזור לעבוד ואז משכורתו לא תהיה אותו דבר, הוא אינו יכול לעשות שעות נוספות, ורישיונו נפסל.
7.הוא נשאל איזה הכנסות נוספות יש לו מעבר למשכורת, והשיב – כי יש לו ביטוח חיים פרטי עליו הוא משלם 440 ₪ לחודש, וכאשר זה משלם לו 4,400 ₪ ברוטו מהם יורדים 23% בגין מס וכן הוא מקבל בין 2,800 ל-3,000 ₪.
עוד ציין המבקש כי יש לו ביטוח אובדן כושר באיילון ממנו הוא מקבל 2,300 ₪, כאשר אשתו לא עובדת עקב כך שיש להם תינוק בבית ועוד שני ילדים, הגדול בן 5 השני בן שנתיים והקטן בן 7 חודשים, משלם שכ"ד בסך 3,800 ₪ לחודש, הוצאות גן לילד בסך 750 ₪ ובנוסף הוצאות ארנונה, מים, חשמל, טיטולים וכיוצ"ב.
8.המבקש ציין כי מאז התאונה הוא קיבל מן המעביד 20,000 ₪ הלוואה, מגיסו קיבל הלוואה בסך 22,000 ₪ ואף שבר קרנות השתלמות וקופות גמל.
בהתייחס לחודשי השתכרותו טרם התאונה מהם עולה על פי תלושי השכר, כי לחשבון הבנק שלו הופקד סך של 9,000 ₪ לחודש, ציין המבקש כי משכורתו נעה בין 13,000 ל-15,000 ₪ נטו, והוא החזיר הלוואות בסך של כ-4,000 ₪ לחודש.
עוד הסביר המבקש כי לאחר התאונה הוא עבר דירה, מאז חודש אוגוסט 2009.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
